市長退職金　改めて“特権”でしょう

１２月２１日の広報ながれやまで『市人事行政の運営状況の公表』がされた。

歳出に占める人件費の割合が近隣市の中でも『低い』！
職員数も６年間で３２人削減した！

市職員の経費をこれでもかと公表し、自分の改革なる者の評価を高めたい…本当にこれでいいのでしょうか。

先日も役所窓口で「こんなにもらって…」「俺たちの税金で食わしてやっている…」こういう怒鳴り声を聞いて、心が痛みました。

市職員も改善点がいっぱいありますし、馴れ合いもいけませんが、『公務員ＶＳ市民』というのでは、いい街は作れません。

それよりも、市職員退職金は勤続年数なのに、市長退職金は在任月数＝任期４年で『×４８』ということになるのですし、何度も手にするのです。

「ヘエー」と思った方は、議会だより新年号をご覧ください。




(議会請求で提出された資料)