消防職員の採用総数枠を引き上げ…やっと実った

市民の安全安心、災害、火災に欠かせないのが消防職員です。

私も消防団員の一人として、身近に勤務を見させていただき、その奮闘ぶりは「すごい」の一言です。救急隊員として、深夜何度も現場に駆けつけながら、翌日は非番もなく、自治会の防災訓練に参加し、ＡＥＤ訓練を指導。昼間で参加し、ようやく休み…もうヘロヘロでしょう。

この間、各消防署を訪問し、懇談し、施設を拝見する中で、消防本部の早期移転新築、執務環境の改善、寝室の個室化、女性職員に配慮した施設環境を求めるとともに、３交代制に向けた職員増員を求めてきました。

ようやくこの数年、増員を図ってきましたが、総数枠が１８０名になっていたために、昨年から総数枠の引き上げを追求してきました。

ようやく条例改正が行われ、１９０名に。１０名の総数枠引上げです。よ〜し、良かった。

ただし、これは一歩前進です。
そもそも、Ｈ５年４月の人口１４万４５５７人に対して、消防職員は１６６人（消防職員一人当たりの市民数８７０人）でした。しかし今は、Ｈ２５年１１月の人口１６万９２６３人に対して、消防職員は１７８人（消防職員一人当たりの市民数９５０人）と出動件数の増大を考慮しても、手が行き届かないのが実態なのです。
しかも、Ｈ２６年４月の消防職員１８３人体制以降の計画は未定です。さらに、定数枠を引き上げても、消防本部の移転新築はＨ３１年度以降ですから、５年間は職務環境が非常に狭くなることに…

せめて、高齢化率がこの２０年で倍化している条件を考慮し、１日も早く１９０名を達成すること。市が試算しているＨ３２年４月１８万６３０人の時には、定数枠を２００名に引き上げ、消防職員１人当たり市民９００名程度になれるよう、ご一緒に力を合わせましょう。

また、元消防職員の死去に伴い、ご家族によるご寄付をキッカケに創設した『消防施設及び消防装備整備基金』。消防本部移転新築等へ積み立てておく必要があるのに、井崎市長の指示で、最大限備品等の経費につぎ込まれ、２９８０万円しか残っていません。
委員会質疑で、「Ｈ３１年度以降の計画を前倒しできるよう、市長・副市長との協議したい」と消防庁が答弁しました。計画的な積立で、消防本部の早期移転新築にこれからもがんばりまッス。